Condiciones de uso

1. Su aceptación

Al utilizar y / o visitar este sitio web, incluyendo todo el contenido, productos, software y servicios ofrecidos a través del sitio web de ergonomiapro.com (www.ergonomiapro.com) y sitios web relacionados (en lo sucesivo denominados colectivamente «el sitio web de ergonomiapro.com»), significa que acepta estos términos y condiciones (los «Términos de uso»). ergonomiapro.com puede, a su sola discreción, modificar o revisar estas Condiciones de Uso en cualquier momento, y usted acepta estar sujeto a dichas modificaciones o revisiones. Nada en este Acuerdo se considerará que otorgue derechos o beneficios de terceros.

2. Sitio web de ergonomiapro.com

  1. Estos Términos de Uso se aplican a todos los usuarios del Sitio web ergonomiapro.com, incluidos los usuarios que aportan contenido de video, información y otros materiales o servicios en el Sitio Web. El sitio web de ergonomiapro.com incluye todos los aspectos de ergonomiapro.com, pero no limitado a todos los productos, software y servicios ofrecidos a través del sitio web de ergonomiapro.com.
  2. El sitio web de ergonomiapro.com puede contener enlaces a sitios web de terceros que no son propiedad ni están controlados por ergonomiapro.com. ergonomiapro.com no tiene ningún control sobre, ni asume ninguna responsabilidad por el contenido, políticas de privacidad o prácticas de sitios web de terceros. Además, ergonomiapro.com no podrá censurar ni editar el contenido de ningún sitio de terceros. Mediante el uso de la página web de ergonomiapro.com, libera expresamente a ergonomiapro.com de toda responsabilidad derivada del uso de cualquier sitio web de terceros.

3. Uso del Sitio Web de ergonomiapro.com – Permisos y Restricciones

ergonomiapro.com le otorga por lo tanto el permiso para acceder y utilizar el sitio web de ergonomiapro.com según lo establecido en estos Términos de uso, siempre que:

  1. Usted se compromete a no distribuir en ningún medio ninguna parte del sitio Web de ergonomiapro.com, incluyendo pero no limitado a Envíos de Usuario (definidos a continuación), sin la autorización previa por escrito de ergonomiapro.com.
  2. Usted se compromete a no alterar o modificar ninguna parte del Sitio Web de ergonomiapro.com, incluyendo pero no limitado a las tecnologías que utiliza.
  3. Usted se compromete a no acceder a los Contenidos de Usuario (definidos a continuación) ni al contenido de ergonomiapro.com a través de ninguna tecnología o medio que no sea las páginas del Sitio Web de ergonomiapro.com mismo u otros medios explícitamente autorizados que ergonomiapro.com pueda designar.
  4. Usted se compromete a no utilizar el sitio web de ergonomiapro.com, incluido el reproductor de vídeo incorporable de ergonomiapro.com para cualquier uso comercial, sin la previa autorización por escrito de ergonomiapro.com. Los usos comerciales prohibidos incluyen cualquiera de las siguientes acciones tomadas sin la aprobación expresa de ergonomiapro.com:
    1. Venta de acceso al sitio Web de ergonomiapro.com o sus servicios relacionados en otro sitio web;
    2. Uso del Sitio Web ergonomiapro.com o sus servicios relacionados con el propósito primario de obtener ingresos por publicidad o suscripción;
    3. La venta de publicidad, en el sitio Web de ergonomiapro.com o en cualquier sitio web de terceros, dirigido al contenido de envíos específicos de usuarios o contenido de ergonomiapro.com;
    4. Cualquier uso del sitio Web de ergonomiapro.com o sus servicios relacionados que ergonomiapro.com encuentre, a su sola discreción, para usar los recursos de ergonomiapro.com o los Envíos de Usuario con el efecto de competir o desplazar el mercado para ergonomiapro.com, ergonomiapro.com Contenido, o sus envíos de usuario.
  5. Si utiliza el reproductor incorporado de ergonomiapro.com en su sitio web, debe incluir un enlace destacado de nuevo al sitio Web de ergonomiapro.com en las páginas que contienen el reproductor incrustado y no podrá modificar, construir o bloquear ninguna parte de del reproductor de ergonomiapro.com de cualquier manera.
  6. Usted acepta no usar o lanzar ningún sistema automatizado, incluyendo sin limitación, «robots», «arañas» o «lectores fuera de línea», para generar vistas artificiales del Contenido de Video o para acceder al Sitio Web de ergonomiapro.com de manera que envíe Más mensajes de solicitud a los servidores de ergonomiapro.com en un período de tiempo dado que un ser humano puede producir razonablemente en el mismo período usando un navegador web convencional en línea. Sin perjuicio de lo anterior, ergonomiapro.com otorga a los operadores de motores de búsqueda públicos el permiso de utilizar arañas para copiar materiales del sitio con el único propósito y únicamente en la medida necesaria para crear índices de búsqueda disponibles públicamente de los materiales, pero no cachés o archivos De dichos materiales. ergonomiapro.com se reserva el derecho de revocar estas excepciones de manera general o en casos específicos. Usted se compromete a no recoger ni recolectar ninguna información de identificación personal, incluyendo nombres de cuenta, desde el Sitio Web de ergonomiapro.com, ni utilizar los sistemas de comunicación proporcionados por el sitio web de ergonomiapro.com (por ejemplo, foros de discusión, comentarios, correo electrónico). Usted se compromete a no solicitar, con fines comerciales, a ningún usuario del Sitio Web ergonomiapro.com con respecto a sus Envíos de Usuario.
  7. En su uso del sitio Web ergonomiapro.com, en cualquier caso cumplirá con los términos y condiciones de estos Términos de uso, y con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales aplicables.
  8. ergonomiapro.com se reserva el derecho de suspender cualquier aspecto del sitio web ergonomiapro.com en cualquier momento.

4. Su uso del contenido en el sitio

Además de las restricciones generales anteriores, las siguientes restricciones y condiciones se aplican específicamente a su uso del contenido en el sitio web de ergonomiapro.com:

  1. El contenido del sitio Web de ergonomiapro.com, a excepción de todas las presentaciones de usuarios (como se definen a continuación), incluyendo, sin limitación, el texto, software, secuencias de comandos, gráficos, fotos, sonidos, música, vídeos, características interactivas y similares («Contenido») y las marcas registradas, marcas de servicio y logotipos que contiene («Marcas»), son propiedad de ergonomiapro.com o están bajo licencia, sujeto a derechos de autor y otros derechos de propiedad intelectual bajo la ley. El contenido del Sitio Web de ergonomiapro.com se proporciona como es para su información y uso personal y no puede ser descargado, copiado, reproducido, distribuido, transmitido, difundido, exhibido, vendido, licenciado o explotado de otra manera para cualquier otro propósito sin el previo consentimiento por escrito de los respectivos propietarios. ergonomiapro.com se reserva todos los derechos no expresamente concedidos en y para el sitio Web de ergonomiapro.com y sus contenidos.
  2. Usted puede acceder a los Envíos de Usuario únicamente para su información y uso personal, o de otra manera a través de la funcionalidad normal del Sitio Web de ergonomiapro.com.
  3. Los comentarios de los usuarios se ponen a su disposición para su información y uso personal únicamente según lo previsto a través de la funcionalidad normal del sitio web de ergonomiapro.com. Los comentarios de los usuarios se ponen a disposición «tal cual», y no pueden ser utilizados, copiados, reproducidos, distribuidos, transmitidos, transmitidos, exhibidos, vendidos, licenciados, descargados o explotados de cualquier otra forma que no sea la funcionalidad normal del ergonomiapro.com Sitio Web o de otro modo como está prohibido bajo este Acuerdo.
  4. Usted puede tener acceso al contenido de ergonomiapro.com, a los Envíos de Usuario y a otro contenido solamente según lo permitido bajo este acuerdo. ergonomiapro.com se reserva todos los derechos no expresamente concedidos en y para el Contenido de ergonomiapro.com y el sitio Web de ergonomiapro.com.
  5. Usted acepta no participar en el uso, copiado o distribución de ningún Contenido que no esté expresamente permitido aquí, incluyendo cualquier uso, copia o distribución de Envíos de Usuario de terceros obtenidos a través del Sitio Web de ergonomiapro.com para cualquier propósito comercial.
  6. Usted se compromete a no incumplir, inhabilitar o interferir con las características relacionadas con la seguridad del sitio web de ergonomiapro.com o las características que impiden o restringen el uso o la copia de cualquier Contenido o imponen limitaciones en el uso del Sitio Web ergonomiapro.com o su Contenido.
  7. Usted entiende que al usar el Sitio Web ergonomiapro.com, usted estará expuesto a las Envíos de Usuario de una variedad de fuentes, y que ergonomiapro.com no es responsable de la exactitud, funcionalidad, seguridad o derechos de propiedad intelectual de o relacionado con dicho Usuario Envíos. Además, entiende y reconoce que puede estar expuesto a Envíos de Usuario que sean imprecisos, ofensivos, indecentes u objetables, y acepta renunciar a los derechos o recursos legales o equitativos que tenga o pueda tener contra ergonomiapro.com con respecto al mismo, y acepta indemnizar y mantener a ergonomiapro.com, sus propietarios / operadores, afiliados y / o licenciantes, en la mayor medida permitida por la ley con respecto a todos los asuntos relacionados con su uso del sitio Web de ergonomiapro.com.

5. Política de cancelación de cuentas

  1. ergonomiapro.com puede terminar el acceso de un Usuario al sitio Web de ergonomiapro.com sin previo aviso si ergonomiapro.com determina que el Usuario ha actuado en contravención de estos Términos de Uso.
  2. ergonomiapro.com se reserva el derecho de decidir si el Contenido o un Envío de Usuario es apropiado para su exhibición en el Sitio Web de ergonomiapro.com, y ergonomiapro.com puede eliminar cualquier Envío de Usuario o Contenido en cualquier momento, sin previo aviso, a su sola discreción.

6. Ley de Derechos de Autor del Milenio Digital

  1. Si usted es un propietario de los derechos de autor o un agente del mismo y cree que cualquier Envío de Usuario u otro contenido infringe sus derechos de autor, puede enviar una notificación de conformidad con la Digital Millennium Copyright Act («DMCA»), adjuntando la siguiente información por escrito:
    1. Una firma física o electrónica de una persona autorizada para actuar en nombre del propietario de un derecho exclusivo que supuestamente ha sido infringido;
    2. Identificación de la obra protegida por derechos de autor que se alega que ha sido infringida o, si múltiples obras protegidas por derechos de autor en un solo sitio en línea están cubiertas por una sola notificación, una lista representativa de dichas obras en ese sitio;
    3. Identificación del material que se alega estar infringiendo o ser objeto de una actividad infractora y que debe ser removido o cuyo acceso debe ser inhabilitado e información razonablemente suficiente para permitir que el proveedor de servicios ubique el material;
    4. Información razonablemente suficiente para permitir que el proveedor de servicios se comunique con usted, tal como una dirección, número de teléfono y, si está disponible, un correo electrónico;
    5. Una declaración de que usted cree de buena fe que el uso del material de la manera reclamada no está autorizado por el propietario del copyright, su agente o la ley; y
    6. Una declaración de que la información contenida en la notificación es exacta y bajo pena de perjurio, que está autorizado a actuar en nombre del propietario de un derecho exclusivo que presuntamente se ha infringido.
    7. Las notificaciones de supuestas infracciones deberán enviarse a través del formulario de contacto del sitio. Usted reconoce que si no cumple con todos los requisitos de esta Sección, su aviso de DMCA puede no ser válido.
  2. Contra-Aviso. Si cree que el Envío de Usuario que se eliminó (o cuyo acceso se inhabilitó) no infringe, o que tiene la autorización del propietario de los derechos de autor, el agente del propietario del copyright o de conformidad con la ley, publicar y utilizar el contenido en su Envío de Usuario, puede enviar una contra-notificación que contiene la siguiente información al Agente de Derechos de Autor:
    1. Tu firma física o electrónica;
    2. Identificación del contenido que se ha eliminado o cuyo acceso se ha inhabilitado y la ubicación en la que apareció el contenido antes de su eliminación o inhabilitación;
    3. Una declaración de que usted cree de buena fe que el contenido fue removido o inhabilitado como resultado de un error o una identificación errónea del contenido; y
    4. Su nombre, dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico, una declaración de que usted da su consentimiento a la jurisdicción de la corte, y una declaración de que aceptará el trámite de la persona que proporcionó la notificación de la supuesta infracción.
    5. Si se recibe un Contra-Aviso por el departamento de derechos de autor de ergonomiapro.com, ergonomiapro.com puede enviar una copia de la contra-notificación a la parte reclamante original informando a esa persona que puede reemplazar el contenido eliminado o dejar de inhabilitarlo en 10 días hábiles. A menos que el propietario del copyright presente una acción solicitando una orden judicial contra el proveedor de contenido, miembro o usuario, el contenido eliminado puede ser reemplazado, o el acceso a él restaurado, en 10 a 14 días hábiles o más después de la recepción de la contra-notificación, a la única discreción de ergonomiapro.com.

7. Renuncia a la garantía

USTED ACEPTA QUE SU USO DEL SITIO WEB ergonomiapro.com ESTARÁ BAJO SU ÚNICA RESPONSABILIDAD. ergonomiapro.com, SUS DIRECTIVOS, DIRECTORES, EMPLEADOS Y AGENTES EXCLUYEN TODAS LAS GARANTÍAS, EXPRESAS O IMPLÍCITAS, EN RELACIÓN CON EL SITIO WEB ergonomiapro.com Y SU USO DE ESTE MISMO. ergonomiapro.com NO OFRECE NINGUNA GARANTÍA O REPRESENTACIÓN DE LA EXACTITUD O INTEGRIDAD DEL CONTENIDO DE ESTE SITIO O DEL CONTENIDO DE CUALQUIER SITIO VINCULADO A ESTE SITIO Y NO ASUME NINGUNA RESPONSABILIDAD POR CUALQUIER (I) ERROR, (II) ERROR O INEXACTITUD DE CONTENIDO, (III) CUALQUIER ACCESO NO AUTORIZADO O USO DE NUESTROS SERVIDORES SEGUROS Y / O CUALESQUIERA Y TODA LA INFORMACIÓN PERSONAL Y / O FINANCIERA, DE CUALQUIER NATURALEZA QUE RESULTE DE SU ACCESO Y USO DEL SITIO WEB ergonomiapro.com (IV) CUALQUIER INTERRUPCIÓN O CESIÓN DE LA TRANSMISIÓN A O DEL SITIO WEB ergonomiapro.com, (IV) CUALQUIER ERROR, VIRUS, TROYANOS, O LO QUE PUEDA SER TRANSMITIDO A O POR MEDIO DEL SITIO WEB ergonomiapro.com O POR CUALQUIER TERCERA PARTE Y / O (V) CUALQUIER ERROR U OMISION EN CUALQUIER CONTENIDO O POR CUALQUIER PÉRDIDA O DAÑO DE CUALQUIER TIPO QUE SE PRODUCE COMO RESULTADO DEL USO DE CUALQUIER CONTENIDO PUBLICADO, ENVIADO POR CORREO ELECTRÓNICO, TRANSMITIDO O DE OTRA MANERA DISPONIBLE A TRAVÉS DEL PORTAL ergonomiapro.com. ergonomiapro.com NO GARANTIZA NI ASUME RESPONSABILIDAD POR CUALQUIER PRODUCTO O SERVICIO PUBLICADO U OFRECIDO POR UN TERCERO A TRAVÉS DEL SITIO WEB ergonomiapro.com O DE CUALQUIER SITIO WEB HIPERVINCULADO O DESTACADO EN CUALQUIER BANDEJA U OTRA PUBLICIDAD, Y ergonomiapro.com NO ES PARTE DE O EN NINGÚN CASO SE RESPONSABILIZA DE MONITOREAR CUALQUIER TRANSACCIÓN ENTRE USTED Y LOS PROVEEDORES DE PRODUCTOS O SERVICIOS DE TERCEROS. TAMPOCO CON LA COMPRA DE UN PRODUCTO O SERVICIO A TRAVÉS DE CUALQUIER MEDIO O EN CUALQUIER MEDIO AMBITO, USTED DEBE USAR SU MEJOR JUICIO Y EJECUTAR CON CUIDADO CUANDO PROCEDA.

8. Limitación de responsabilidad

EN NINGÚN CASO ergonomiapro.com, SUS DIRECTIVOS, DIRECTORES, EMPLEADOS O AGENTES SERÁ RESPONSABLES ANTE USTED POR CUALQUIER DAÑO DIRECTO, INDIRECTO, ACCIDENTAL, ESPECIAL, PUNITIVO O CONSECUENTE QUE RESULTE DE CUALQUIER (I) ERROR, ERROR O INEXACTITUD (II) CUALQUIER ACCESO NO AUTORIZADO O USO DE NUESTROS SERVIDORES SEGUROS Y / O CUALQUIERA Y TODO EL MISMO. (III) INFORMACIÓN PERSONAL Y / O INFORMACIÓN FINANCIERA ALMACENADA, (IV) CUALQUIER INTERRUPCIÓN O CESIÓN DE LA TRANSMISIÓN Y / O DEL SITIO WEB ergonomiapro.com, (IV) CUALQUIER BUGS, VIRUS, TROYANOS, O SIMILARES, QUE SE PUEDAN TRANSMITIR POR O A TRAVÉS DEL SITIO WEB ergonomiapro.com POR CUALQUIER TERCERO Y / O (V) CUALQUIER ERROR U OMISION EN CUALQUIER CONTENIDO O POR CUALQUIER PÉRDIDA O DAÑO DE CUALQUIER TIPO QUE SE PRODUCE COMO RESULTADO DE SU USO DE CUALQUIER CONTENIDO PUBLICADO, ENVIADO POR CORREO ELECTRÓNICO, TRANSMITIDO O DE OTRA MANERA DISPONIBLE A TRAVÉS DEL SITIO WEB ergonomiapro.com, YA SEA BASADO EN GARANTÍA, CONTRATO, AGRAVIO O CUALQUIER OTRA TEORÍA LEGAL, Y SI LA EMPRESA ES O NO AVISADA DE LA POSIBILIDAD DE DICHOS DAÑOS. LA LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD ANTERIOR SE APLICARÁ EN LA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA POR LA LEY EN LA JURISDICCIÓN APLICABLE. USTED RECONOCE ESPECÍFICAMENTE QUE ergonomiapro.com NO SERÁ RESPONSABLE POR LOS ENVÍOS DEL USUARIO O LA CONDUCTA DEFECTUOSA, OFENSIVA O ILEGAL DE CUALQUIER TERCERO Y QUE EL RIESGO DE DAÑO O DAÑO DE LO ANTERIOR QUEDA ASUMIDO COMPLETAMENTE POR USTED. ergonomiapro.com no hace ninguna representación que el portal web de ergonomiapro.com es apropiado o disponible para el uso en otras localizaciones. Aquellos que accedan o utilizan el Sitio Web de ergonomiapro.com de otras jurisdicciones lo hacen por su propia voluntad y son responsables del cumplimiento con la ley local.

9. Indemnización

Usted se compromete a defender, indemnizar y eximir a ergonomiapro.com, a su sociedad matriz, a sus directivos, directores, empleados y agentes, de y contra todas y cada una de las reclamaciones, daños, obligaciones, pérdidas, responsabilidades, costos o deudas y gastos. No limitado a los honorarios del abogado) que surjan de: (I) su uso y acceso al Sitio Web de ergonomiapro.com; (II) su violación de cualquier término de estos Términos de Uso; (III) su violación de cualquier derecho de terceros, incluyendo sin limitación cualquier derecho de autor, propiedad o derecho de privacidad; O (IV) cualquier reclamación de que una de sus Envíos de Usuario haya causado daño a un tercero. Esta obligación de defensa e indemnización sobrevivirá a estos Términos de Servicio y su uso del sitio Web de ergonomiapro.com.

10. Capacidad de aceptar términos de uso

Usted afirma que tiene más de 18 años de edad, o tiene el consentimiento legal de los padres o tutores, y es plenamente capaz y competente para entrar en los términos, condiciones, obligaciones, afirmaciones, representaciones y garantías establecidas en estos Términos de Uso y cumplir con estos Términos de Uso.

11. Asignación

Estos Términos de Uso, y cualquier derecho y licencia otorgado en virtud del presente, no pueden ser transferidos o asignados por usted, pero pueden ser asignados por ergonomiapro.com sin restricción alguna.

12. General

Usted acepta que: (I) el Sitio Web de ergonomiapro.com se considerará basado únicamente en Spain; Y (II) el Sitio Web ergonomiapro.com se considerará un sitio web pasivo que no da lugar a jurisdicción personal sobre ergonomiapro.com, ya sea específica o general, en jurisdicciones que no sean la Spain. Estos Términos de Uso se regirán por las leyes sustantivas internas del de Florida, sin respetar sus principios de conflicto de leyes. Cualquier reclamo o disputa entre usted y ergonomiapro.com que surja en su totalidad o en parte del Sitio Web de ergonomiapro.com será decidido exclusivamente por un tribunal de jurisdicción competente ubicado en el Condado de Spain. Estos Términos de Uso, junto con cualquier otro aviso legal publicado por ergonomiapro.com en el sitio Web de ergonomiapro.com, constituirá el acuerdo completo entre usted y ergonomiapro.com con respecto al sitio Web de ergonomiapro.com. Si alguna disposición de estas Condiciones de Uso es considerada inválida por un tribunal de jurisdicción competente, la invalidez de dicha disposición no afectará la validez de las disposiciones restantes de estas Condiciones de Uso, que permanecerán en pleno vigor y efecto. Ninguna renuncia de ningún término de estas Condiciones de Uso se considerará una renuncia adicional o continua de dicho término o cualquier otro término, y la incapacidad de ergonomiapro.com de hacer valer cualquier derecho o disposición bajo estos Términos de Uso no constituirá una renuncia de tal Derecho o provisión. ergonomiapro.com se reserva el derecho de modificar estos Términos de Uso en cualquier momento y sin previo aviso, y es su responsabilidad revisar estos Términos de Uso para cualquier cambio. Su uso del sitio Web ergonomiapro.com después de cualquier modificación de estos Términos de Uso significará su consentimiento y aceptación de sus términos revisados. USTED Y ergonomiapro.com ACEPTAN QUE CUALQUIER CAUSA DE ACCIÓN QUE SURJA DE O RELACIONADA CON EL SITIO WEB DE ergonomiapro.com DEBE COMENZAR DENTRO DE UN (1) AÑO DESPUÉS DE LA CAUSA DE ACCIÓN. DE OTRA MANERA, ESTA CAUSA DE ACCIÓN ES PERMANENTEMENTE DENEGADA.

Scroll al inicio